mercoledì 27 ottobre 2010

Problemi comuni che affrontano gli uomini d'affari

È probabile che un uomo d’affari sia addestrato sul modo corretto di agire in qualità di executive e tuttavia perdere le staffe quando sta tentando di farlo. Alcuni possono dedicarsi ad espandere la loro ditta basandosi sull’idea sbagliata che i soldi, da soli, comprano la felicità.

Possono raggiungere il successo economico, ma cosa succederà dopo?
Una difficoltà comune dei clienti è l’incapacità a comunicare appropriatamente. Per alcuni questo significa un’incapacità a comunicare con il loro personale per ottenere dei prodotti o per correggere degli outpoint dei membri del personale.

Questo rende il cliente effetto del suo personale e gli fa perdere il controllo della ditta. Se un professionista o executive sta avendo difficoltà da un po’ di
tempo, può essere divenuto molto critico nei confronti del suo personale e di altri. Anche questo può essere considerato un’incapacità di stare di fronte. Può avere difficoltà, nelle sue relazioni con gli altri, che gli sembrano irresolubili. Potrebbe sperimentare tutti i tipi di stress.

Alcuni dei punti bassi del test della personalità possono essere drammatizzati sul lavoro e possono dar luogo ad un risultato negativo per la ditta. Se non può comunicare avrà delle difficoltà con i clienti ed il pubblico. Con una scarsa ARC, un tono basso, uno stare di fronte basso e scadenti capacità di comunicazione, le attività quotidiane di gestione, vendite e l’ottenere e mantenere clienti possono divenire piuttosto stressanti, se non un incubo.

L’addestramento nella tecnologia amministrativa di LRH e la consulenza da parte del consulente con licenza di WISE aiuteranno parecchio e creeranno rapidamente un manager hatted e causativo che controlla felicemente la sua ditta. Ci si può occupare dei problemi di cui sopra con la tecnologia amministrativa standard.

Quando la tecnologia amministrativa di LRH viene appresa accuratamente dall’uomo d’affari, questi vedrà i risultati della sua applicazione e sarà naturale per lui volerne di più. In base ad inchieste, la percentuale di reiscrizioni ai servizi amministrativi dei consulenti con licenza di WISE è molto alta.

problemi e difficoltà che affliggono un dirigente d’azienda o una persona qualsiasi che opera nel mondo degli affari possono essere numerosi. Vi sono tanti problemi quante sono le ditte ed un individuo potrebbe avere diversi problemi

I problemi e difficoltà che affliggono un dirigente d’azienda o una
persona qualsiasi che opera nel mondo degli affari possono essere
numerosi. Vi sono tanti problemi quante sono le ditte ed un individuo
potrebbe avere diversi problemi.

Video La carretta

martedì 26 ottobre 2010

Eccoci

I consulenti attivi hanno istituito la Professional Consultants Association (PCA) che promuove la carriera di consulente tramite seminari e workshop. La maggior parte dei consulenti sono persone che hanno raggiunto esse stesse il successo nel mondo degli affari e che hanno maturato il desiderio di aiutare gli altri a prosperare. L’associazione incoraggia i membri a migliorare continuamente la propria competenza e a raggiungere alti standard di preparazione frequentando i corsi presso gli Hubbard College della loro zona.

I PCA regionali sono presenti negli Stati Uniti e in altri paesi. I membri sono tutti consulenti professionisti certificati che hanno seguito una formazione rigorosa nella tecnologia amministrativa e a uno studio continuativo presso l’Hubbard College of Administration Italia; queste persone, per ottenere la certificazione, hanno dovuto dimostrare e documentare la propria padronanza della tecnologia raggiungendo i risultati previsti nell’ambito di attività commerciali già avviate. Sono quindi esperti solutori, a livello internazionale, di problematiche aziendali e le loro azioni mirano sempre ad ottenere veri risultati.

Attualmente, a livello mondiale abbiamo alcune centinaia di consulenti che assistono oltre 100.000 aziende con la tecnologia amministrativa di L. Ron Hubbard. Alcuni di loro operano come liberi professionisti, altri hanno creato delle società di consulenza. Ma di là dalle dimensioni, ottengono sempre dei buoni risultati: dalle piccole aziende con tre dipendenti fino a quelle che ne hanno centinaia, dalle organizzazioni ONLUS, alle scuole e ai governi.

Ovunque si trovi, il consulente fa la sua parte, migliorando quell’angolo del mondo. E al diffondersi della tecnologia, subentra la buona amministrazione, aumenta la cooperazione e di conseguenza anche l’ordine. E a poco a poco le condizioni migliorano per tutti